Hos os kan du blive lejet ud som vikar i både kortere og længerevarende perioder. Der er mange sammensætninger af vikariater, men vigtigst er, at du afgører hvornår og hvor, du har lyst til at arbejde. 

Du kan for eksempel blive tilknyttet en eller flere specifikke virksomheder, hvortil du rykker ud, når de har akut behov for din arbejdskraft. Du kan også ønske vikariater inden for et bestemt erhverv og dertil møde op, når kunder inden for disse fag har brug for assistance. 

Ved længerevarende vikariater ser man ofte, at der er tale om en Try & Hire-løsning, hvor du efter en prøveperiode på 10 til 12 uger har muligheden for at overgå til firmaet, hvis kemien er god. 

I forbindelse med kortere vikariater kan du blive sendt ud til mange forskellige arbejdspladser inden for kort tid. Det kan være, at der er et firma, som har fået en større opgave ind og har brug for ekstra hænder i en kort periode. Her kan du træde til og rykke videre til næste virksomhed, når det ekstra mandskab ikke længere er nødvendigt.

Vi ser tit, at klienter kan have brug for hjælp i forbindelse med konkrete projekter, hvor du kan arbejde for virksomheden i den periode, opgaven bliver løst. Ved projektansættelser er der oftest tale om et behov for specialister inden for et område, som organisationens ansatte ikke selv har kompetencerne til at dække. 

Pension

Såfremt du er berettiget til en arbejdsgiverbetalt pensionsordning indbetaler vi til denne.

Sygdom

Hvis du er syg, skal det hurtigst muligt meldes til Lubi-vikar og senest 1 time før, du skulle være mødt ved virksomheden. 60 21 41 86

Betaling under sygdom varierer alt efter reglerne ved det enkelte vikariat. Rettidig anmeldelse kan være en betingelse for at få udbetalt eventuelle sygedagpenge eller løn under sygdom.

Ferie

Du har ret til ferie med feriegodtgørelse i overensstemmelse med ferieloven. Reglerne vedrørende eventuelle søgnehelligdagsbetaling, feriefridage, overarbejde og særlig opsparing afhænger af det enkelte vikariat.